本報訊（記者 李磊）從一名下崗職工到如今產值過億的企業董事長，他始終不忘曾經的艱苦歲月，以“誠信經營”的人生信條發展企業，以無私奉獻的精神回饋社會。岳陽樓區民營企業家、岳陽偉民食品有限公司董事長童琦用責任和信念書寫著人生的精彩。
 
        1969年出生的童琦，擁有大學EMBA碩士學位，現任市政協委員、工商聯常委、食品行業協會副會長、岳陽樓區工商聯副主席。年輕時，他當過倉管員、業務員，賣過豆漿，做過包子，可讓他安定下來的是魚制品深加工。從2007年創辦企業開始，他一步一個腳印，引進工藝技術，加強企業管理，并嚴格把關食品安全和產品質量，產品羸得了消費者信任和喜愛，產品供不應求，暢銷全國。童琦對自己的產品質量要求始終放在第一位，他常說：“食品安全問題實際就是道德問題，我們要用良心和道德做食品。”
 
企業的發展需要優秀的管理團隊和運營模式，童琦深諳此理。公司日益壯大后，他更加注重員工技能提升和素質培養，增強他們的歸屬感。胡素華是企業的一名老員工了，她在外打工十幾年，換了幾個工作，2008年來到這里，一干就是6年，豐富的工作經驗和較強的工作能力也讓她從最初的一名包裝工變為了車間主任，談及企業，她頗多感慨。“這里的企業文化和團隊精神深深地吸引了我，我也在這里也實現了自己的人生價值”。
 
     兩年前，一名員工在離開公司三年后遭遇交通事故，童琦聞訊，第一時間提供2000元醫藥費幫其治療。在該員工醫治無效死亡后，他又組織老同事前往悼念，送去了5000元撫恤金。得知該員工走后留下妻兒老小，家庭生活困難，他又承諾每年定期去幫助她們。至今，逢年過節，只要有空，童琦都會買好禮品到該員工家進行探望慰問。
 
“贈人玫瑰，手留余香”。企業步入正軌后，童琦積極承擔社會責任，優先安排下崗就業人員500多人，設立愛心基金解決員工生活困難，參與慈善事業和社會公益事業，多年來企業共為社會和個人捐贈100多萬元。如今“以人為本、道德先行”的企業文化正逐漸深入員工之心。對于企業的發展，童琦談及自己的展望，他說：“希望每一名員工成為道德的標兵、公司的脊梁、家庭的表率和社會的楷模。”
 
    七年的磨礪和發展，讓企業插上騰飛的翅膀。該企業也先后榮獲“岳陽市農業產業化龍頭企業”、“湖南省著名商標”“全國良心食品示范單位”等稱號。童琦本人也被評為“紀念建市三十周年貢獻岳陽經濟建設優秀企業家”、“岳陽市創業標兵”、“岳陽樓區優秀共產黨員”……