岳陽市偉民食品有限公司董事長童琦。

 
　　從一名失業的下崗工人，到一個擁有自己小金庫的小老板，再到一個享譽湘北的千萬富翁，岳陽市偉民食品有限公司董事長童琦，經歷了送快餐、收雞蛋、買豆漿、做包子等許許多多心酸往事。一路走來，無論處境有多艱難困苦，童琦始終保持積極的人生態度，心中懷揣著改變命運的夢想。
 
　　如今，成功的童琦不忘曾經的艱苦歲月，不忘和曾經的他一樣處在社會基層的人，時時刻刻記著幫助他人，回報社會，處處傳播正能量。
 
　　下崗創業苦戰多
 
　　1988年7月，童琦走出高中校園，走上了人生中的第一個工作崗位——岳陽市商業局倉管員、業務員。好景不長，短短兩年時間，23歲的童琦遭遇下崗。
 
　　對于已經習慣在單位干活、拿錢的童琦來說，離開單位怎么生活，他從未想過。在家閉門不出、悶頭大睡了半個月后，他終于痛苦地意識到：要自己出去謀生了。
 
　　此時，正好一位朋友邀他合伙開快餐店，兩人一拍即合，說干就干。起早貪黑兩年多，童琦淘到了“第一桶金”——賺了兩萬余元，比他在商業局的工資高出一倍多。
 
　　通過在外打拼，童琦結交了不少朋友。隨后，他又與一朋友合作，從事農副產品批發。為了減少中間環節，他不畏艱辛，只身北上河北收雞蛋。“在河北逐家逐戶收集雞蛋，到岳陽批發，辛苦自不必說，那時短褲里、腰帶上還藏著錢，要擔好多風險哩!”辛酸往事童琦仍歷歷在目。約兩年時間，他的腰包里又多了5萬余元。
 
　　創業之初獲得的成功使這個年輕人熱血沸騰。接下來，從1997年開始，童琦又獨具匠心，率先在岳陽火車站、國際大廈、花板橋、五里牌等地開創雪云包子連鎖店、三利和豆漿廠，贏利60余萬元。
 
　　有了資金和經驗的鋪墊，童琦開始想著法子繼續擴大自己的事業。2006年下半年，他通過市場調查，實地考察了全國多家食品行業，并結合岳陽創辦勞動密集型的食品加工企業有著得天獨厚條件的優勢，成立了一家為廣大消費者提供安全、放心休閑食品的洞庭湖魚制品深加工企業——岳陽市偉民食品有限公司。
 
　　公司通過多年技術積累與工藝創新，掌握了獨具特色的“醬汁工藝”核心技術，擁有湖南省著名商標“童記三利和”，開發生產了醬辣味、牛肉味、泡椒味、糖醋味等多個口味的魚制品。產品涵蓋小魚根、大魚塊、鮮魷魚等多個類別。幾年來，品牌“童記三利和”贏得了廣大消費者的信任與喜愛，產品供不應求、遍銷全國。
 
　　“蛟龍入海通天地，鯤鵬展翅九萬里”。2013年，公司在岳陽君山綠色食品產業園成功購地100畝，投資1.2億元建設一個高標準、現代化、規范化的花園式食品加工基地。繼往開來，開拓進取。三利和開始了第二次創業、跨越式發展的新征程。
 
　　善言德行作表率
 
　　公司強大了，員工更要“強大”。童琦憑著一套獨特的管理理念，不斷壯大優秀的員工隊伍，不斷提升員工的業務和道德素質。
 
　　“利國、利民、利企，人和、家和、企和”是公司秉承的品牌理念，與此理念高度吻合的便是以人為本、道德先行的企業文化建設。
 
　　童琦引入國內資深管理團隊優化管理與運營，努力培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的高素質三利和人，教育引導員工爭當個人快樂和諧、家庭幸福和諧的表率，傳遞提升促進企業溫馨和諧，社會穩定和諧的正能量。
 
　　德為立業之基，德乃修身之本。近年來，公司深入開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為核心的“四德”教育，全力提升員工思想道德修養水平，在岳陽市質監局、文明辦的關心、指導下，岳陽市偉民食品有限公司精心組織了“道德講堂”教育系列活動，道德的觀念進一步深入人心，有力促進了企業精神文明建設。
 
　　食品安全問題實際上就是道德問題。公司專門成立了道德講堂建設工作領導小組，童琦親自掛帥擔任組長，各高管、部門經理、主任嚴密分工、通力合作，各組長、骨干、全體員工大力支持、積極參與，認真制定了《“道德講堂”教育活動方案》，堅持每月舉行一次“道德講堂”專題教育活動，先后開展了“做一個有道德的人”、“遵守社會公德，做文明市民”、“愛崗敬業，快樂工作”、“用良心和道德做食品”等系列教育活動，公司管理人員、骨干、黨員、工會委員、優秀員工以身作則，帶頭參加，將“道德講堂”教育活動逐步推向高潮，引向深入。